ダイナムグループ、今期は420名の大量採用

ダイナムグループ、今期は420名の大量採用(2009/04/03更新)

 ダイナムグループは4月2日、静岡県伊東市の「天麗301ダイナム伊豆高原研修所」および山口県下関市の「マリンピア豊浦ダイナム研修所」の2会場で平成21年入社式を開催。両会場をテレビ会議システムで結び式が執り行われ、ダイナムに417名、関連会社の日本ヒュウマップに3名の合計420名が入社した。

 ダイナムの新入社員の内訳は、大学院卒5名、4年制大学卒311名(文系253名・理系58名、男性267名・女性44名)、短大・専門学校卒32名(男性25名・女性7名)、高校卒69名(男性19名・女性50名)で、男性は316名・女性は101名となった。

 天麗301の会場で挨拶に立ったダイナムの佐藤公平社長は、「ダイナムの目指すチェーンストアの基本的な理念は、パチンコを社会のインフラにしたいということ。当社が普及を進める安く遊べて楽しめる1円パチンコはまさにそれにあたる。昨今の経済不況は1円パチンコをさらに本格的に展開するチャンスだと捉えている。それに最も必要なのは人材であり、ここにいる皆さんの力。社会のインフラとしてお客様に支持され、愛される店づくりを目指すという理念を胸に刻み、社会の一員として大きく育ってほしい」と新入社員たちに激励の言葉を述べた。

 新入社員たちは4月7日まで、両研修所で業務の専門知識などを講習した後、各店舗に配属される。

 同社関係者によると、今後も積極的な採用活動を継続し、2010年4月には約500名の採用を予定しているという。

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公式携帯サイト「アルゼ王国」がリニューアル

公式携帯サイト「アルゼ王国」がリニューアル(2009/04/03更新)

 アルゼの公式携帯サイト「アルゼ王国」を運営するアルゼメディアネット(株)では、同サイトのリニューアルを行った。

 同サイトでも人気の高いコンテンツであるパチスロアプリに連動した新コーナー、『PLAT SPOT』(遊び場)を開設。「極める」「集める」「染める」をコンセプトに、アプリで獲得したアイテムによってサイト内のマイページをカスタマイズ出来る等の機能が加わった。4月1日よりアプリ第1弾として『大花火』が配信されている。

 NTTdocomo、KDDI、SoftBankモバイルの3キャリアに対応。

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ボタン叩いてフラグ判別『スーパーアロハ』発表

ボタン叩いてフラグ判別『スーパーアロハ』発表(2009/04/03更新)

 パイオニアは4月1日、東京・上野の東京営業所ショールームにてパチスロ新機種『スーパーアロハ』の発表内覧会を開催。同機は、ボーナス当選後にフラグを確認できる「ティキティキチャレンジ」を搭載し、合成確率の高いオーソドックスなAタイプ仕様となっている。納品は5月11日からスタートの予定。

 「ティキティキチャレンジ」は、ハイビスカスが光りボーナス当選が確定した後にビッグボーナスかどうかを確認できる機能。ハイビスカスが光った次ゲームのリール回転中にMAXBETボタンを叩き、リール窓左右にある「ティキティキランプ」が光ればBB確定となる。なお、光らなくてもBBの可能性はある。

 また、リプレイの連続やチェリー出現など分かりやすい前兆演出を搭載。リプ連は継続するほど期待度が上昇し、5連で最高潮に達する。リプレイが揃うたびに、リール間のLEDランプが回数分点滅(2連目なら2回)するが、法則崩れで期待度がアップ。途中に小役が挟まってもチャンスはある。

 チェリーはボーナスとの重複当選役で、中段停止時は期待度50%(角停止は5%)と激アツ。告知は次ゲームに行われるためレバーONに力が入るが、さらにチェリー出現時に中・右リールに2連図柄を狙い枠内に停止した際もボーナスが確定する。

 主なスペックは、BBの純増枚数が約312枚、RBが約130枚(消化中にスイカを1回揃えることで+12枚)。BB確率は1/297(設定1)〜1/242(設定6)、RB確率は1/546〜1/385、合成確率は1/192〜1/148、出玉率は96.0%〜110.0%となっている。

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ガイアに100名の精鋭が入社

ガイアに100名の精鋭が入社(2009/04/03更新)

 パーラー大手のガイア(東京都中央区・荒井晃広代表取締役/渡邉直行代表取締役)は4月1日、都内・市ヶ谷のアルカディア市ヶ谷で2009年度の新入社員入社式を開催。今期は男性78名・女性22名の合計100名の新入社員が入社した。

 式典であいさつに立った荒井代表取締役は、「発想の転換や問題点の発掘、それらの改善のすべては“気づき”から始まる。その気づくという力を身につけてほしい」と激励の言葉を述べた。また、当日は07年8月からガイアグループのイメージキャラクターをつとめる中村玉緒さんが昨年に引き続いて祝辞を述べ、自身のパチンコ経験談なども交えながら接客業の大切さを説き、「石の上にも3年。辛いことやわからないことがあっても、先輩や仲間に相談し、頑張ることが大切」などと人生の先輩として新入社員たちにエールを送った。

 新入社員の内訳は、4年制大学・短大・専門学校卒が73名、高校卒が27名。入社式前には、東京本社および札幌、青森、大阪、広島の支社・店舗で実施された事前研修に参加し、社会人としての基本的なマナーを学んだ。さらに入社式翌日の4月2日から5日間、千葉県内の幕張セミナーハウスで接客や業務の基礎知識等の研修を受け、4月9日より各店舗に配属される。

 同社によると、今後も店舗展開にあわせた採用活動を実施し、来年度の2010年4月には約120名の新卒採用を予定しているという。

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